Bedrijfsinformatie
Een grote primair onderwijsinstelling in de regio Rotterdam.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 32 uur per week waarbij je deels thuis kan werken. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO PO. Naast een aantal goede verzekeringen en ruime pensioenopbouw heb je jaarlijks recht op 11 weken vakantieverlof.

Functieomschrijving
Voor een primair onderwijsinstelling zijn wij per september op zoek naar een HR adviseur die graag bouwt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je hebt in deze functie afwisselende taken en verantwoordelijkheden zoals de uitvoering van allround HRM-werkzaamheden voor 20 basisscholen tot implementeren van de nieuwe HR-strategie. Je bent een rechtstreekse sparringpartner voor schooldirecties en bestuur en je wordt hierbij ondersteund door de afdelingen Onderwijs, PSA en Finance. Onderwerpen die langs zullen komen zijn onder andere: mobiliteit, formatie, verzuim, werving & selectie en arbeidsvoorwaarden.

Functie eisen

• afgeronde opleiding op het gebied van HRM;
• minimaal vijf jaar ervaring in een relevante positie;
• allrounder met het vermogen om CAO kennis up to date te houden;
• pro actieve houding en goede adviesvaardigheden;
• prettige gesprekspartner op HBO+ niveau
• nuchter met gevoel voor humor;
• overleggen van een VOG is een vereiste;

Reageer
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact met Sarah de Winter via sarah@wilsonhrm.nl