Ingevuld: HR Development Specialist

Posted 1 year ago

Arbeidsvoorwaarden
Een rol waarin je ‘hands on’ aan de slag gaat met HR Development binnen een internationale organisatie met zowel Business to Business als ook E-commerce activiteiten. Je gaat zelfstandig aan de slag en staat nauw in contact met de business. Het betreft een parttime aanstelling voor 28-32 uur/week gedurende ongeveer 3 maanden. Je standplaats is Utrecht met ruime thuiswerkmogelijkheden. Uurtarief wordt in overleg vastgesteld op basis van jouw kennis en ervaring.

Functieomschrijving
Voor een grote logistieke dienstverlener zijn we op zoek naar een interim HRD/L&D specialist die de lopende projecten oppakt, maar ook nieuwe ontwikkelkansen signaleert. Je adviseert hiertoe lijnmanagement, maar ook HR Businessparters.

Voorbeelden van lopende projecten zijn het organiseren van themadagen, coordineren van het Young professionals programma en het Active Leadership Program. Je coördineert de planning en evalueert hoe de training ervaren is door de doelgroep en leidinggevenden. Ook loopt er een Management Development Program. De begeleiding van dit programma wordt gedaan door een externe coach, met wie jij regelmatig om tafel zit. Daarnaast zorg jij ervoor dat de jaarlijkse processen zoals het medewerkerstevredenheidsonderzoek en Performance & TalentManagement proces vlekkeloos verlopen.

Je hebt een rol in het vertalen van Global doelstellingen op het gebied van HR Development, maar neemt de organisatie ook mee in het belang van ontwikkeling voor medewerkers en managers. Jij draagt je visie hierop met enthousiasme uit.

Jij rapporteert aan de Human Resources Development Specialist, en maakt onderdeel uit van het HR team. Regelmatig heb je overleg met jouw collega’s HRBP’s, maar ook met externe leveranciers en lijnmanagers.

Functie eisen

  • Jouw enthousiasme over learning & development werkt aanstekelijk!
  • 3-5 jaar ervaring als HR Development Specialist of Learning & Development Specialist.
  • HBO / WO werk- en –denkniveau.
  • Sterke analytische-, planning- en organisatievaardigheden.
  • HR projectmanagement ervaring.

Reageer
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op via 06 140 46122 of vraagje@wilsonhrm.nl

Apply Online

A valid email address is required.
A valid phone number is required.